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Aprobada la oferta pública de empleo 2010 con el voto en contra de FSP-UGT (11-03-2010)

Diferencias insalvables entre la Administración y UGT han provocado nuestra negativa a dar voto favorable a la oferta 2010.

Mesa de Negociación del Anteproyecto de Ley de Empleo Público de Castilla-la Mancha, 9 de marzo. (11-03-2010)

Adjudicación definitiva de la Escala Técnica Educativa. (10-03-2010)

Adjudicación definitiva de la Escala Prevención. (10-03-2010)

Concurso de Méritos - Personal Funcionario del Cuerpo de Ing. Técnicos Agrícolas y otros A2 (Agricultura y Ganadería) (10-03-2010)

La publicación del nombramiento de la promoción directa en el puesto al Cuerpo Ejecutivo está previsto que tenga lugar el lunes 15 de marzo en el DOCM también se puclicará ese mismo día el concurso de la Escala Técnica Educativa y la Escala de Prevención. (10-03-2010)

Convocados los cursos de formación en la modalidad online para el año 2010. (09-03-2010)

Concurso permanente de traslados Turno 1 y 2. CPL 1/2010 definitivo (09-03-2010)

La FSP-UGT se opone radicalmente a la utilización de empresas privadas para la gestión de servicios públicos (01-03-2010)

Posición de la FSP-UGT ante el anuncio de reducción de altos cargos: Desde la FSP-UGT podemos aceptar que determinados servicios puedan ser realizados por Entidades o empresas públicas, siempre que estos servicios no deban ser desempeñados por empleados públicos, se puedan externalizar y que cumplan con la normativa vigente. La FSP-UGT exigirá, en estos casos, que se utilicen criterios de transparencia en la selección de personal, se respeten derechos adquiridos por los trabajadores, unas condiciones dignas en la realización de sus cometidos y las retribuciones sean adecuadas al nivel de trabajo desarrollado. La FSP-UGT se opone radicalmente a la utilización de empresas privadas para la gestión de estos servicios públicos. Queremos incidir que desde UGT se seguirá defendiendo el mantenimiento de los puestos de trabajo existentes en estas empresas públicas, proponiendo que los mismos se desempeñen en condiciones dignas con unas mejoras retributivas y de condiciones de trabajo óptimas. Para la FSP-UGT lo primero es “lo público” y en esa línea seguiremos defendiendo que los servicios sean gestionados de forma directa por la Administración y por empleados públicos.

Comisión paritaria del V Convenio Colectivo 24/02/2010 (26-02-2010)